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4月30日，国资委党委召开中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会，就全面加强党对中央企业青年和共青团工作的领导、扎实推进中央企业党建带团建工作作出部署，隆重表彰中央企业先进青年集体和先进个人，命名中央企业青年文明号。

小编惊喜的发现

小兄弟石油工程建设公司胜利油建龙口项目部

光荣上榜啦

该单位

被命名为

-年度

中央企业青年文明号

石油工程建设公司胜利油建公司龙口项目部

中石化石油工程建设公司胜利油建公司龙口项目部成立于年，现有职工37人，其中35岁以下青年职工25人，主要从事海上油气平台及海上风电平台的建造施工，是一个政治上靠得住、技术上过得硬、质量上信得过、安全上有保障的海洋工程专业化施工队伍。项目部多次荣获胜利油田二等功、三等功，年被评为石油工程建设公司“青年文明号”，年被评为中央企业“青年文明号”。

龙口项目部青年突击队

自青年突击队成立以来，胜利油建龙口项目部紧密结合现场实际，抓生产、增效益，把“青年突击队”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，以打造“精雕细琢、创新超越”精品工程为宗旨，高扬队旗、创先争优，为推进项目管理、掀起生产高潮、促进提质增效发挥了积极作用。

01

发挥“专业化”优势

打造海洋工程亮眼名片

石油工程建设公司胜利油建公司是中石化唯一拥有海洋石油工程专业承包一级资质的海陆两栖油建企业，其中的龙口项目部则承担着所有系统外及海上风电平台的建造任务，是中石化对外展示海工能力的名片。

与国内其他海洋工程施工企业相比，龙口项目部无论从场地设施还是人员机具投入方面都有较大差距，但龙口项目部充分发挥“专业化”优势，盘活场地资源，不畏强手、勇挑重担，高扬胜利油建海工旗帜，在海洋工程施工领域取得了骄人成绩。

自项目部成立至今，已完成赵东一期、赵东二期、平北一期黄岩项目等17座海洋油气固定平台建造、8座海上升压站平台建造。

这25座平台见证的是项目部不畏艰辛、突破自我、敢于超越的历程，彰显的是项目部百折不挠、愈挫愈奋、遇强越强的精神和意志。

由于国内缺少大型海上吊装设备，项目部采用“浮装法”安装海上平台，在国内开创了先河；由于国内没有建造t级海上平台的大型场地，项目部利用现有资源，因地制宜、量体裁衣，圆满完成建造。

年，龙口项目部仅用8个月完成了江苏如东、阳江二期、旅大5-2等项目2座海上平台、3座导管架施工，总吨位近2万吨，完成产值近4亿元。

实现国内已投运海上升压站吊装单体最重、海缆路由最长的江苏如东H5项目当年建造、当年投产的新纪录，实现阳江二期项目刷新国内同容量海上升压站建造最快记录，并打破南海海上升压站吊装时间最短记录。项目部所运用的模块化建造技术，荣获胜利石油管理局工法一等奖，被评为中国石化集团公司部级工法。

胜利海工扬帆四海是项目部在海洋工程施工领域最有说服力的名片，纷至沓来的业主表扬信是拓展后续市场强有力的保证，使得公司能与中海油、中油海、上海振华等国内大型海工企业同台竞技，在竞争日趋激烈的海工领域占据一席之地，并稳居国内海工第一梯队。

02

发挥“专业化”优势

打造海洋工程亮眼名片

在百舸争流的时代，唯有实力才能破浪前行；在竞争激烈的舞台，唯有创新才能立于不败。对此，项目部以青年为主导、以创新为主旨，以创效为主线，不断深挖潜能、创新创效。

中广核南鹏岛海上风电项目是石油工程建设公司胜利油建公司进军南海第一个海上风电项目，干好该项工程对后续承揽南海海域风电项目具有重要现实意义。在工程建设中，项目部科学运筹，抽调精兵强将，克服工期短、人员少、投产任务重等困难，提前30天完工，赢得了各方业主的认可，成为行业标杆。该项目相继荣获中广核海上风电预制工程实践与创新奖、海上风电红珊瑚奖等荣誉。

近三年，龙口项目部收获业主表扬信、锦旗20余个；《海上升压站导管架模块化预制工法》、《海上升压站上部组块模块化陆地预制工法》等10余项工法荣获省部级优秀工法一等奖等荣誉和成果。

虽然场地规模不大，但胜在调度有方、运转高效；虽然人力配备不足，但胜在兵精将勇、全员齐心。

项目部青年技术人员主动学习并并熟练应用TEKLA、PDMS、SCAS等软件，精准保证结构吊装的安全和质量。通过运用模块化建造工法及导管架四面整体吊装工法，加大了预制深度，形成流水化作业，缩短建造周期的同时也节约了场地占用时间，扭转场地不足的困境。用“软实力”弥补了“硬实力”的不足，确保各个项目能够按照计划完成建造。

同时，项目部通过组织员工参观兄弟单位海工场地，对标先进，进一步增强新形势下团队的竞争意识和危机感，激励青年员工以更强烈的责任感和事业心，更好的精神状态主动做好本职工作，促进了团队海工运行管理水平的整体提升。

03

整合资源，多措并举，

精心打造胜利油建“黄埔军校”

龙口项目部成立以来，打造了一支又一支理论水平过硬、实践经验丰富的专业化人才队伍，构建起了专业技术人才梯队，为公司海洋工程专业化团队建设、为公司高质量发展提供人才保证。被誉为胜利油建公司的“黄埔军校”。

龙口项目部青年比例接近70%，大学以上文化占80%。作为项目部的领航员，80岁高龄的侯文斌同志仍坚守一线、身体力行，激励引导龙口项目部85后、90后的年轻人，牢固树立“学习为本、笃行不怠”的理念，踏踏实实从本职工作做起，从点滴做起，不断书写海工领域精益求精、创新超越的新篇章。

在他的带领下，平北黄岩一期平台的数字化移交创出同类行业最高水平，成为中海油上海分公司的样板工程；公司首个江苏东台KV海上升压站项目，实现了当年招标、当年开工、当年投产，成为行业标杆，并获得国家优质工程奖。

项目部青年突击队通过组织青年大学习、导师带徒、团员青年成长成才领航站、开展党史学习教育、参加志愿服务等活动，打造了一支理论扎实、经验丰富、敢挑重担的专业化人才队伍，构建起了结构合理、素质过硬的技术人才梯队，为公司海工优质高效、持续发展提供了人才保证。

青春心向党建功新时代

石油工程建设公司将在集团公司的带领下扎实推进

中央企业党建带团建的工作部署

引领广大青年

立足岗位开拓进取笃定前行

以优异的成绩为公司高质量发展

做出新贡献

编辑：石油工程建设公司团委

轮值编辑：十建公司团委

审核：中国石化团委办公室